Browsing by Author "Efe, Sabri"

Now showing 1 - 2 of 2

Curatorship in the Context of Local Services 'mardin Metropolitan Example'
(2021) Efe, Sabri; Kandeğer, Barış
Kamu yönetimi ve yerel yönetim alanında etkin yönetim için dünyada ve ülkemizde birçok çalışma yapılmıştır. Günümüzde bahsi geçen durumun en önemli örneklerinden biri kayyımlık uygulamasıdır. Kayyımlık, hukuki alanda çok eski zamanlardan itibaren kendisine yer verilen bir uygulama olmakla beraber ülkemizde kamu yönetimi alanında bu uygulamaya 2016 yılında yaşanan darbe girişiminin ardından yer verilmiştir. 15 Temmuz 2016 darbe girişiminin ardından İçişleri Bakanlığı, güvenlik ve terör olayları nedeniyle anayasa hükümleri çerçevesinde belediyelere kayyım atamaları gerçekleştirdi. Bu çalışmada ülkemizde son birkaç yıl içerisinde hızla artan ve belediyelere atanan kayyım hizmeti anlayışının ne olduğunu, nedenleri ve etkilerini anlamak ve bu alandaki eksikleri göz önünde tutarak yeni bir yorum yapmaktır. Bu nedenle belediyelere kayyım atanmasının kamu yönetiminde hizmet yönetimi açısından etkileri, yerel hizmet ve belediyecilik anlayışına katkılarını, toplumun kayyım belediyeciliğine bakış açısı ve yaklaşımı, avantajları ve dezavantajları gibi konular etraflıca araştırılmıştır. Çalışmamızda öncelikle kayyımlık kavramının ne olduğuna, çıkış noktasına ve kullanım alanına değinilmiştir. Bununla birlikte kayyımlık kavramının hukuki olarak yapısına geniş ölçüde yer verilmiş dünyada ve ülkemizdeki tarihçesine değinilmiştir. Daha sonra kayyımlık müessesini daha yakından analiz edebilmek için kayyım atanmış illerden biri olan Mardin ili özelinde saha çalışması yapılmıştır. Saha çalışmasının temel amacı ise Mardin Büyükşehir Belediyesi ve ilçe belediyelerine kayyım atandıktan sonra vatandaşların belediyenin sunmuş olduğu hizmetlerden beklentileri ve memnuniyet düzeylerinin ne olduğunu, kayyım yönetimine bakış açılarını ve yaklaşımlarını ortaya koymak olmuştur. Bundan dolayı vatandaşların yaklaşımlarını ölçmek amacıyla anket çalışması yapılmıştır. Elde edilen veriler SPSS 20.0 paket programı kullanılarak ve bilgisayar ortamına aktarılmıştır. Katılımcıların memnuniyetlerini, yaklaşım ve bakış açılarının belirlenmesinde frekans dağılımları göz önünde tutulmuş, farklılıkların tespit edilmesinde ise T-testi ve ANOVA testleri kullanılmıştır.
Belediyelerde Kayyımlık Uygulaması “mardin Büyükşehir Belediye Örneği”
(2023) Efe, Sabri; Kandeğer, Barış
Dünyada ve Türkiye’de kamu yönetimi ve yerel yönetim alanlarında etkin ve sürdürülebilir yönetim için birçok uygulama söz konusudur. Bu uygulamalardan biri de bilhassa Türkiye’de son zamanlarda benimsenmiş olan kayyımlık uygulamasıdır. Türkiye’de kayyımlık olgusu, hukuksal alanda uzun bir geçmişe sahip bir uygulama olmakla birlikte, özellikle 2016 yılında yaşanan darbe girişimi sonrasında kamu yönetiminde ve özelinde yerel yönetimlerde tercih edilen bir yaklaşım olmuştur. 15 Temmuz 2016 darbe girişiminin ardından İçişleri Bakanlığı, güvenlik ve terör olayları nedeniyle, anayasal hükümler çerçevesinde, belediyelere kayyım atamaları yapmıştır. Yapılan bu atamalar anayasal demokrasi, katılımcılık, yerel özerklik ve hizmetin yerinden sunulması meselelerinde bir açık yaratmakta, dolayısıyla tartışma konuları arasında yerini almaktadır. Yerel hizmetin etkin ve verimli üretilip sunulmasını öngören kayyımlık uygulamasının, öngörülen amaca hizmet edip etmediği, anayasal demokrasi, yerel özerklik ve katılımcı yerel yönetim meselesini aşındırıp aşındırmadığı cevap aranması gereken önemli sorular olarak değerlendirilmektedir. Bu bağlamda; çalışmanın amacı bahsi geçen sorulara cevap aramaktır. Türkiye'de son birkaç yıl içinde hızla artan ve belediyelere atanan kayyım yönetimlerinin yerel hizmet konusunda ortaya koymuş oldukları hizmetlerin niteliğini, yerel yurttaşların bu hizmetler karşısındaki tutum ve beklentilerini ölçmek ve kayyımlık uygulamasına karşı düşüncelerini tespit etmek amacına yönelik olarak “ Mardin ili” özelinde bir saha çalışması yapılmıştır. Saha çalışması ile; Mardin Büyükşehir Belediyesi ve ilçe belediyelerine kayyım atanmasının ardından vatandaşların kayyımlık uygulamasındaki yerel hizmetlere ilişkin düşünceleri, beklentileri, memnuniyet düzeyleri, kayyım yönetimine ilişkin bakış açıları ve yaklaşımları analiz edilmiş, bu bağlamda öngörülen amaç ile sahaya yansıyanlar arasında önemli bir mesafenin olduğu tespit edilmiştir.