Browsing by Author "Ghafour, Akaam Kamal"

Now showing 1 - 1 of 1

The Impact of Strategic Management Process on Local Non-Governmental Organizations Performance; Environmental Uncertainty as a Moderator Variable.(apply Study in Local Non-Government Organizations 'ngos in Sulaymaniyah Governorate)
(2022) Ghafour, Akaam Kamal; Gümüş, Abdulkadir
Bu araştırmanın amacı, özellikle kuzey Irak Süleymaniye ilinde sivil toplum kuruluşlarnde stratejik yönetimsürecinin performansının etkilerini incelemektir. Sivil toplum kuruluşları veya sivil toplum örgüt, ilgili projeleri yerine getirerek Iraklı insanları destekleme, toplumu geliştirme, topluluk çeşitlerini iyileştirme yerel uluslararası düzeyde kültürü geliştirmede önemli rol oynarmaktedir Kuzey Irak'taki STK'lerin faaliyetleri yardım, yaşam becerilirin gelişimi, insan hakları, ekonomik destek ve yasal savunma planları ile ilgilidir. Bu çalışmada stratejik yönetim örgüt performansı ile sürecinin etkisini, ilişkisinin istenen hedeflerin gerçekleştirilmesi için kâr amacı gütmeyen kuruluşlara yardım etmenin kapsamlı yöntemleri kastedilmektedir, etki stratejik planının belirlenmesi ile başlamaktadır, uygulama ve sektör ile departmanlar arasındaki entegrasyon üzerine odaklanmaktadır, gözlem ve denetimin çeşitli yönlerini değerlendirmektedir ve bölgedeki yerel sivil toplum kuruluşlarındaki faaliyet stratejileri ile sona ermektedir. Tez, bölgedeki yerel kuruluşlar tarafından kullanılan performans, plan, prosedür ve stratejik yönetim yaklaşımının etkisini inceleyerek işletme literatürüne önemli katkı sağlayacaktır. Stratejik performans uygulamasının holistik bir şekilde anlaşılabilmesi için çalışmanın nitel kısmı, yerel sivil toplum kuruluşlarındaki liderler, yöneticiler ve paydaşlarla doğrudan gerçekleştirilen görüşmelerden oluşmaktadır ve farklı kuruluşlardan (70) soruya verilen (355) cevap, istatistiksel analiz için çalışmanın nicel kısmını oluşturmaktadır. Ek olarak bu çalışma, stratejik yönetim sürecinde baskın yeni paradigmaların yaratılması, kuruluş içerisinde hedef ve amaçların geliştirilmesi, olumlu sonuçların ve uzun vadeli büyümenin sağlanmasındaki yeni yönelim ve zorluklara yönelik değişimi açıklayan, çözüm ve uygun tavsiyeler sunan beş bölümü içermektedir ve kamu ile sivil toplum sektörlerine yönelik gelecekteki çabaların teşvik edilmesi amaçlanmıştır. Çalışmada gerçekleştirilen incelemeler ile anlaşılmıştır ki STK'larda stratejik yönetimin benimsenmesinin, sistem odaklı bir yaklaşım dan istifade edilmesi, kaynakların düzgün bir şekilde dağılımı, hedef ve karar performansının arttırılması ve sürdürülebilir gelişim hedeflerinin geliştirilmesi yoluyla faaliyetlerin etkin ve verimli bir şekilde düzenlenmesi ve yönetilmesi için fırsat yaratacağı açıktır.