Repository logoGCRIS
  • English
  • Türkçe
  • Русский
Log In
New user? Click here to register. Have you forgotten your password?
Home
Communities
Browse GCRIS
Overview
GCRIS Guide
  1. Home
  2. Browse by Author

Browsing by Author "Cetin, Ibrahim"

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 1 of 1
  • Results Per Page
  • Sort Options
  • Loading...
    Thumbnail Image
    Article
    Otel İşletmeleri Çalışanlarında İş Doyumunun Çalışanların Tükenmişlik Düzeyine Etkisi: Kuzey Kıbrıs Örneği
    (2017) İçöz, Onur; Cetin, Ibrahim
    Bu çalışmanın amacı, turizmin en fazla istihdam yaratan hizmet alanı olan konaklama sektöründe çalışanların \"iş (mesleki) doyumları\" ile işgörenlerin en önemli sorunlarından birisi olan \"mesleki tükenmişlikleri\" arasındaki ilişkilerin belirlenmesi ve açıklanmasıdır. Araştırma evreni olarak Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'ndeki 5 yıldızlı otel çalışanları belirlenmiştir. Çalışmada veri toplama aracı olarak kullanılan anket formlarının oluşturulmasında Minnesota Doyum Ölçeği ve Maslach Tükenmişlik Ölçeği'nden yararlanılmıştır. Elde edilen sonuçlara ve bulgulara göre, \"İş Doyumu\" ile \"Mesleki Tükenmişlik\" arasında negatif bir ilişki tespit edilmiştir. Ayrıca, \"İç Doyum ve Duygusal Tükenmişlik\" ile \"İç Doyum ve Duyarsızlaşma\" ilişkilerinin negatif, \"İç Doyum ve Kişisel Başarı\" ilişkilerinin de pozitif olduğu belirlenmiştir. Yine, \"tükenmişlik\" ve \"iş doyum\" arasında negatif yönlü bir ilişki bulunmuştur. Çalışanların iş doyum düzeylerinin görev yapılan bölüme ve çalışma süresine göre anlamlı farklılıklar gösterdiği de tesbit edilmiştir
Repository logo
Collections
  • Scopus Collection
  • WoS Collection
  • TrDizin Collection
  • PubMed Collection
About
  • Contact
  • GCRIS
  • Research Ecosystems
  • Feedback
  • OAI-PMH

Powered by Research Ecosystems

  • Privacy policy
  • End User Agreement
  • Feedback