Otel İşletmeleri Çalışanlarında İş Doyumunun Çalışanların Tükenmişlik Düzeyine Etkisi: Kuzey Kıbrıs Örneği
| dc.contributor.author | İçöz, Onur | |
| dc.contributor.author | Cetin, Ibrahim | |
| dc.date.accessioned | 2025-05-10T16:52:34Z | |
| dc.date.available | 2025-05-10T16:52:34Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.description.abstract | Bu çalışmanın amacı, turizmin en fazla istihdam yaratan hizmet alanı olan konaklama sektöründe çalışanların \"iş (mesleki) doyumları\" ile işgörenlerin en önemli sorunlarından birisi olan \"mesleki tükenmişlikleri\" arasındaki ilişkilerin belirlenmesi ve açıklanmasıdır. Araştırma evreni olarak Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'ndeki 5 yıldızlı otel çalışanları belirlenmiştir. Çalışmada veri toplama aracı olarak kullanılan anket formlarının oluşturulmasında Minnesota Doyum Ölçeği ve Maslach Tükenmişlik Ölçeği'nden yararlanılmıştır. Elde edilen sonuçlara ve bulgulara göre, \"İş Doyumu\" ile \"Mesleki Tükenmişlik\" arasında negatif bir ilişki tespit edilmiştir. Ayrıca, \"İç Doyum ve Duygusal Tükenmişlik\" ile \"İç Doyum ve Duyarsızlaşma\" ilişkilerinin negatif, \"İç Doyum ve Kişisel Başarı\" ilişkilerinin de pozitif olduğu belirlenmiştir. Yine, \"tükenmişlik\" ve \"iş doyum\" arasında negatif yönlü bir ilişki bulunmuştur. Çalışanların iş doyum düzeylerinin görev yapılan bölüme ve çalışma süresine göre anlamlı farklılıklar gösterdiği de tesbit edilmiştir | en_US |
| dc.identifier.issn | 1304-7590 | |
| dc.identifier.issn | 2548-0871 | |
| dc.identifier.uri | https://search.trdizin.gov.tr/en/yayin/detay/278440/otel-isletmeleri-calisanlarinda-is-doyumunun-calisanlarin-tukenmislik-duzeyine-etkisi-kuzey-kibris-ornegi | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14720/2811 | |
| dc.language.iso | tr | en_US |
| dc.relation.ispartof | Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.subject | Otelcilik | en_US |
| dc.subject | Konaklama | en_US |
| dc.subject | Spor Ve Turizm | en_US |
| dc.subject | İşletme | en_US |
| dc.subject | Psikoloji | en_US |
| dc.title | Otel İşletmeleri Çalışanlarında İş Doyumunun Çalışanların Tükenmişlik Düzeyine Etkisi: Kuzey Kıbrıs Örneği | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| dspace.entity.type | Publication | |
| gdc.coar.access | open access | |
| gdc.coar.type | text::journal::journal article | |
| gdc.description.department | T.C. Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi | en_US |
| gdc.description.departmenttemp | Aydin Adnan Menderes Üni̇versi̇tesi̇,Van Yüzüncü Yil Üni̇versi̇tesi̇ | en_US |
| gdc.description.endpage | 222 | en_US |
| gdc.description.issue | 3 | en_US |
| gdc.description.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | en_US |
| gdc.description.scopusquality | N/A | |
| gdc.description.startpage | 207 | en_US |
| gdc.description.volume | 14 | en_US |
| gdc.description.wosquality | N/A | |
| gdc.identifier.trdizinid | 278440 | |
| gdc.index.type | TR-Dizin |